Jeg håper du har hatt en fin sommer. Kanskje du er full av oppladet energi, eller føles det litt tungt å komme i gang?  Uansett gjelder det å se mulighetene både privat og på jobben. Kanskje du hadde noen tanker, idéer og refleksjoner i løpet av ferien som det er mulig å gjøre noe med i praksis? 

 

Samskaping
Lokalsamfunn blir best for flest når innbyggerne tas med på råd. Les om den digitale startpakken for samskaping, og eksempler på resultater i Nesseby og Sandnes.

  Artikkelen Gran kommune inviterer til digital workshop handler også om å involvere innbyggerne, der de mellom 18 og 34 slipper til med sine meninger.

 

Mange offentlige virksomheter sliter med å rekruttere gode fagfolk. I NAV har de gått nye veier for å friste IT-folk, noe som har resultert i svært mange kompetente søkere. I tillegg har NAVs IT-avdeling vunnet to priser for arbeidet.

  Unge vil ha hjemmekontor er en av konklusjonene i en annen artikkel. Det er også verdt å tenke over i rekrutteringsarbeidet, samtidig som det er viktig å skape et fysisk godt arbeidsmiljø med kolleger som er til stede. Som så ofte ellers handler det om balanse.

 

Hva synes eldre om digitaliseringen i offentlig sektor? Noen av svarene er kanskje overraskende. Virkeligheten er mer nyansert enn mange har trodd. Men - det må alltid finnes fysiske alternativ og muligheten for å ringe til en veileder eller saksbehandler.